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绩效薪金制的概念是什么?

来源:233网校 2024-08-27 15:05:45

绩效薪金制的概念是什么?

绩效薪金制是将绩效和报酬相结合的激励措施,通常采用计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等。

绩效可以分为个人绩效、部门绩效和组织绩效,绩效薪金制的实施必须以公平、量化的绩效评估体系为基础。

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