组织设计常用的三种类型是什么？

（一）行政层级式组织形式

马克斯·韦伯认为：理想的组织形式就是科层（官僚）制，强调权威与等级、规章与规范。

（二）职能制结构

起源于20世纪初，由组织理论专家法约尔在担任煤矿公司总经理时所建立的组织结构形式，所以又被称为"法约尔模型"。

它是一种按职能划分、组织各个部门的组织形式，通常称为"职能制结构"。

（三）矩阵组织形式（职能制的升级）

矩阵组织形式是把按职能组合业务活动，以及按产品（或工程项目、规划项目）组合业务活动的方式结合起来运用的一种组织设计形式。

即在同一组织内部，既设置具有纵向报告关系的若干职能部门，又建立具有横向报告关系的若干产品部门（或项目小组），从而形成纵向与横向管理系统相结合，形如矩阵的组织结构形式。