（1）遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度。
（2）应当完成劳动合同约定的工作内容，如果从事兼职，不能影响本单位的工作任务。
（3）遵守劳动合同中约定的特定事项的义务。主要包括约定服务期和约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
（1）遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度。
（2）应当完成劳动合同约定的工作内容，如果从事兼职，不能影响本单位的工作任务。
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