截止2021年证券从业人员数量超35.98万人，你属于其中的哪一类？

根据《中国证券业发展报告（2022）》数据显示，截至2021年底，证券行业登记从业人员数量为35.98万人，较2020年末小幅上涨3.75%。从证券公司调研信息数据来看，2021年与上年趋势基本一致，证券公司总部及分支机构人员增长呈现出结构差异、头部集中的特征，即人员增长主要集中在大型公司及总部。

2019—2021年证券行业人员总体情况

资料来源：中国证券业协会信息，统计范围包括证券公司（含证券经纪人）、证券投资咨询机构、证券市场资信评级机构。

1、成熟人才占比有所提升

证券行业36岁以上从业经验丰富、专业实力强的成熟人才的占比不断提高，占比从2019年的38.35%提升到2021年的41.68%，行业人员平均年龄从2019年的35.04岁上升到35.74岁。

2、司龄10年以上员工趋于稳定

证券行业司龄10年以上的人员所占比例小幅上升。其中，分支机构司龄11—19年人员占比自2019年的16.88%上升至2021年的20.57%，变化较为显著。

3、学历结构不断优化

证券公司从业人员硕士及以上学历占比从2019年的28.90%上升到2021年的33.43%，大专及以下学历占比从9.91%下降至7.73%，博士学历占比保持在0.9%左右的水平。

4、专业化水平不断提升

2019—2021年，具有注册会计师（CPA）、律师、特许金融分析师（CFA三级）、金融风险管理师（FRM二级）资质的从业人员占比持续增加。在各类专业资质中，具备注册会计师（CPA）资质的从业人员占比最高，近三年稳定在6%以上。

5、国际化人才持续引入

2019—2021年，证券行业对具备境外工作经验或留学背景的人员引进力度不断加大，总部中具有境外工作经验（2年及以上）人员占比由2.04%提升至2.65%，具有境外留学背景的人员占比由21.85%提升至28.74%。

声明：文章内容来源于《中国证券业发展报告（2022）》，本报告是中国证券业协会连续第20年编撰出版的证券行业年度报告，包括1篇总报告、6篇分报告、10篇专题报告以及针对证券行业开展的13类15项1205份反馈问卷调查形成的行业发展数据。本文仅引用部分数据供考生报考证券行业专业人员水平评价测试作参考，如有侵权请联系本站删除。

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2、考核内容相似

从证券从业和证券专项考核内容，不难看出考核内容相似度还是很高的，总结来说：

证券从业资格考试偏理论。主要考查必需的专业基础知识和基本法律法规，以应知为主，通过入门资格考试人员应基本具备证券业务素质和证券业务操守。

证券专项类资格考试偏实操。主要考查必备的业务流程、业务标准和业务技能，以应会为主，通过专业资格考试人员应基本胜任业务工作。

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