安全生产365试题（五）

247.特种作业范围是什么？      
答：特种作业包括：         
（一）电工作业；         
（二）金属焊接切割作业；         
（三）起重机械（含电梯）作业；         
（四）企业内机动车辆驾驶；         
（五）登高架设作业；        
（六）锅炉作业（含水质化验）；         
（七）压力容器操作；         
（八）制冷作业；        
（九）爆破作业；         
（十）矿山通风作业（含瓦斯检验）；         
（十一）矿山排水作业（含尾矿堤作业）；         
（十二）由主管部门提出并经国家有关部门批准的其他作业。      
248.特种作业人员必须具备什么条件？      
答：特种作业人员必须具备的条件为：         
（一）年龄满18周岁；         
（二）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；         
（三）初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作核并成绩合格；         
（四）符合相应工种作业特点需要的其他条件。  
249.生产经营单位对安全设备有何要求？  
答：生产经营单位必须根据各种安全设备的实际情况，对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。同时为了明确对安全设备进行维护、保养、检测的责任，增强生产经营单位有关人员的责任心，对维护、保养、检测的有关情况应当作好记录，并由有关人员签字。      
250.生产经营单位对特种设备及危险物品的容器、运输工具有何要求？      
答：生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，其他任何单位和个人不得生产，其次，在投入使用前，还必须经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或安全标志后，方可投入使用，未经检测、检验或不合格时，不得投入使用。      
251.危险化学品生产、储存企业，必须具备哪些条件？      
答：必须具备的条件为：         
（一）有符合国家标准的生产工艺、设备或者储存方式、设施；      
（二）工厂、仓库的周围防护距离符合国家标准或者国家有关规定；         
（三）有符合生产或者储存需要的管理人员和技术人员；         
（四）有健全的安全管理制度；         
（五）符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件。      
252.危险化学品对储存有什么要求？      
答：危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室内，储存方式、方法与储存数量必须符合国家标准，并由专人管理。危险化学品出入库，必须进行核查登记。库存危险化学品应当定期检查。其专用仓库，应当符合国家标准对安全、消防的要求，设置明显标志。      
253.危险化学品经营企业，必须具备哪些条件？      
答：必须具备的条件为：         
（一）经营场所和储存设施符合国家标准；         
（二）主管人员和业务人员经过专业培训，并取得上岗资格；         
（三）有健全的安全管理制度；         
（四）符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件。      
254.经营危险化学品，不得有哪些行为？         
答：（一）从未取得危险化学品生产许可证或者危险化学品经营许可证的企业采购危险化学品；        
（二）经营国家明令禁止的危险化学品和用剧毒化学品生产的灭鼠药以及其他可能进入人民日常生活的化学产品和日用化学品；         
（三）销售没有化学品安全技术说明书和化学品安全标签的危险化学品。       
255.什么是重大危险源？      
答：重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。      
256.生产经营单位对重大危险源应当采取哪些管理措施？      
答：生产经营单位对重大危险源应采取的管理措施是：         
（一）应当登记建档；         
（二）进行定期检测、评估、监控；         
（三）制定应急预案；         
（四） 告知从业人员和有关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。       
257.生产经营单位的安全生产管理人员职责是什么？      
答：生产经营单位的安全生产管理人员职责是：         
（一）根据本单位的生产经营特点，对本单位的安全生产状况进行经常性检查；         
（二）对检查中发现的安全问题，应当立即处理；        
（三）对发现的安全问题，由于问题重大或者自身权限等原因不能处理的，不得听之任之，而应当及时报告本单位有关负责人，由有关负责人及时处理。         
（四）将检查及处理情况都要记录在案。