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2013年安全工程师考试《安全生产法》真题及答案
一、单项选择题(共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意。)
1．某省人大常委会公布实施了《某省安全生产条例》，随后省政府公布实施了《某省生产经营单位安全生产主体责任规定》。下列关于两者法律地位和效力的说法，正确的是（ ）。
A．《某省安全生产条例》属于行政法规
B．《某省生产经营单位安全生产主体责任规定》属于地方性法规
C．《某省安全生产条例》和《某省生产经营单位安全生产主体责任规定》具有同等法律效力
D．《某省生产经营单位安全生产主体责任规定》可以对《某省安全生产条例》没有规定的内容作出规定
【答案】D。
【考点】法规和规章的法律地位和效力。
【解析】安全生产法规分为行政法规和地方性法规，《某省安全生产条例》属于地方性法规。行政规章分为部门规章和地方政府规章两种，《某省生产经营单位安全生产主体责任规定》属于地方政府规章，故选项A、B均错误。安全生产行政法规的法律地位和法律效力低于有关安全生产的法律，高于地方性安全生产法规、地方政府安全生产规章等下位法。地方性安全生产法规的法律地位和法律效力低于有关安全生产的法律、行政法规，高于地方政府安全生产规章。故选项C错误。地方政府安全生产规章是最低层级的安全生产立法，其法律地位和法律效力低于其他上位法，不得与上位法相抵触。
2．依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人享受国家规定的职业病待遇的说法，正确的是（ ）。
A．职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变
B．职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇不变
C．职业病病人退休后，不再享受职业病待遇
D．职业病病人单位分立为两个单位的，其依法享受的职业病待遇由社会承担
【答案】B。
【考点】职业病病人保障。
【解析】职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。职业病病人退休后，应依法享受职业病待遇。
3．某贸易公司、煤业公司、当地投资公司分别按4：3：3的比例共同出资成立一家化工公司。该化工公司的董事长由常住海外的贸易公司张某担任；总经理由贸易公司王某担任，全面负责生产经营活动；副总经理由煤业公司孙某担任，负责日常生产管理；安全总监由投资公司赵某担任，负责安全管理。依据《安全生产法》的规定，负责组织制订并实施该化工公司安全生产应急预案的是（ ）。
A．张某
B．王某
C．孙某
D．赵某
【答案】B。
【考点】生产经营单位主要负责人的安全生产职责。
【解析】生产经营单位主要负责人的安全生产职责之一是组织制订并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。生产经营单位主要负责人必须是实际领导、指挥生产经营单位日常生产经营活动的决策人。在一般情况下，生产经营单位主要负责人是其法定代表人。但是某些公司制企业特别是国内外一些特大集团公司的法定代表人，往往与其子公司的法定代表人(董事长)同为一人，他们不负责日常的生产经营活动和安全生产工作，通常是在异地或者国外。在这种情况下，那些真正全面组织、领导生产经营活动和安全生产工作的决策人就不一定是董事长，而是总经理(厂长)或者其他人。
4．某企业有基层员工146人，管理人员10人，主要经营环氧乙烷，并提供运输服务。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和人员配备的说法，正确的是（ ）。
A．应委托某注册安全工程师事务所提供安全生产管理服务
B．应委托某注册安全工程师提供安全生产管理服务
C．应配备专职的安全生产管理人员
D．应配备兼职的安全生产管理人员
【答案】C。
【考点】安全生产管理机构或者安全生产管理人员的配置。
【解析】按照从业人员的数量，配置安全生产管理机构或者安全生产管理人员，《安全生产法》对此又分两种情况分别作出规定，一是强制性规定必须配置机构或者专门人员的，即除矿山、建筑施工和危险物品生产、经营、储存单位以外的其他生产经营单位，其从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。二是选择性规定，即从业人员在300人以下的，可以不设专门机构，但应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。
5．依据《安全生产法》的规定，企业与职工订立合同，免除或者减轻其对职工因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该合同无效。对该违法行为应当实施的处罚是（ ）。
A．责令停产整顿
B．提请所在地人民政府关闭企业
C．对企业主要负责人给予治安处罚
D．对企业主要负责人给予罚款
【答案】D。
【考点】从业人员的人身保障权利。
【解析】生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的贵任的，规定该协议无效，并对生产经营单位主要负责人、个人经营的投资人处以2万元以上10万元以下的罚款。
6．烟花爆竹生产企业危险工序的作业人员应当接受专业技术培训，并经设区的市人民政府安全监管部门考核合格，方可上岗作业。依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，下列各组烟花爆竹生产工序中，各工序都属于危险工序的是（ ）。
A．卷筒、切筒、装药、造粒
B．搬运、造粒、切引、装药
C．造粒、切引、包装、检验
D．切引、包装、检验、运输
【答案】B。
【考点】从业人员的安全资格。
【解析】依据《烟花爆竹安全管理条例》的要求，生产烟花爆竹的企业，应当对生产作业人员进行安全生产知识教育，对从事药物混合、造粒、筛选、装药、筑药、压药、切引、搬运等危险工序的作业人员进行专业技术培训。从事危险工序的作业人员经设区的市人民政府安全生产监督管理部门考核合格，方可上岗作业。
7．甲公司将其施工项目发包给乙公司，乙公司将其中部分业务分包给丙公司，丙公司又转包给挂靠在丁公司的蔡某。依据《安全生产法》的规定，负责统一协调、管理各方的安全生产工作的责任主体是（ ）。
A．蔡某
B．丙公司
C．乙公司
D．甲公司
【答案】D。
【考点】生产经营项目、场所、设备发包或者出租的安全管理。
【解析】生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。
8．某厂焊工张某因生产安全事故受到伤害，依据《安全生产法》的规定，下列关于张某获取赔偿的说法中，正确的是（ ）。
A．只能依法获得工伤社会保险赔偿
B．只能依照有关民事法律提出赔偿要求
C．工伤社会保险赔偿不足的，应当向民政部门提出赔偿要求
D．除依法享有工伤保险赔偿外，可以依照有关民事法律提出赔偿要求
【答案】D。
【考点】工伤社会保险与民事赔偿。
【解析】生产安全事故的受害者或其亲属，既有依法享有获得工伤社会保险补偿的权利。又有获得民事赔偿的权利。但是否应当获得民事赔偿，则应以生产经营单位的过错为前提．即生产安全事故的发生原因必须是生产经营单位有安全生产违法行为或者造成生产安全事故。
9．某生产经营单位一职工周日加班时发现危化品仓库存在事故隐患，可能引发重大事故。依据《安全生产法》的规定，下列关于该职工隐患报告的说法，正确的是（ ）。
A．应次日向负责人报告
B．应立即向负责人报告
C．应立即向媒体报告
D．不应报告
【答案】B。
【考点】从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务。
【解析】《安全生产法》规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负贵人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
10．依据《安全生产法》的规定，安全生产监管部门有权依法对生产经营单位执行安全生产法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，并行使现场检查权、当场处置权、紧急处置权和（ ）。
A．查封扣押权
B．强制执行权
C．行政拘留权
D．行政处分权
【答案】A。
【考点】负有安全生产监督管理职责的部门依法监督检查时行使的职权。
【解析】《安全生产法》对负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，赋予了4项职权。
4项职权包括：现场检查权、当场处理权、紧急处置权、查封扣押权。
