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第四章不当得利与无因管理

一．不当得利
1．不当得利的概念
没有法律上或合同上的依据，使他人合法权益受到损害而自身取得利益的行为。因不当得利行为发生的债，称为不当得利之债。
在不当得利所形成的债的法律关系中，权益受到损害的一方为债权人，取得利益的人为债务人。债权人有权要求债务人返还所得利益；债务人有义务给予返还。
2．不当得利的构成要件
《民法通则》第九十二条规定：“没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。”
根据民法通则的规定，不当得利的构成要件是：
（1）一方获得财产利益；
（2）他方受到损害；
（3）取得利益与受损害的结果之间存在因果联系；
（4）利益的取得无合法依据。
3．不当得利的处理
不当得利的事实一旦成立，在受益人与受损人之间便成立了特定的权利义务关系，债权人享有的请求权，债务人负有的返还义务。

二．无因管理
1．无因管理的概念
没有法定或约定的义务，为减少或避免他人利益受到损害，自愿实施管理或提供服务的行为。
在无因管理所形成的法律关系中，对他人事务实施管理或服务的人为管理人；因受管理人的管理或服务取得利益的人为受益人，管理人与受益人之间形成权利义务关系。
法律规定无因管理形成债的关系，是为了鼓励助人为乐的行为，以限度地减少他人利益的损害。

2．无因管理的构成要件
《民法通则》第九十三条规定：“没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失进行管理或者服务的，有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。”
（1）管理他人事务；
实施了对他人事务管理的行为，并且为此付出一定代价或提供了劳务的，不论该行为是法律行为还是事实行为，也不论管理的事务是否具有经济内容，都可以构成无因管理。但是，无因管理必须是管理他人的事务，下列情况不构成无因管理：
①管理人管理自己与他人共同的事务；
②主观上没有为他人管理事务的目的，管理自己事务的同时，为他人带来了利益；
③误将自己的事务当成他人事务进行管理；
④违法管理；
⑤按照法律规定必须经本人授权才能够实施的行为；
⑥不可能产生债权、债务关系的行为。
（2）管理的目的是避免他人利益受到损害；
（3）没有法律或合同上的义务；
（4）使受益人得到利益。

3．无因管理之债的处理
无因管理一旦成立，管理人与被管理人之间即形成债的关系。管理人为债权人，受益人为债务人。债权人与债务人之间互相负有权利义务。
（1）管理人的义务
①适当管理的义务
管理人应为适当的管理。
首先，管理人管理事务，不应违背本人的真实利益；
其次，管理人应当依有利于本人的方法进行管理。
②通知义务
管理人应当将管理事实通知本人。
管理人承担的通知义务以必要和可能为限。
③报告义务
管理人应当向本人报告情况并结算。
（2）本人的义务
①偿付义务
本人应当偿付管理人因管理行为所支出的必要费用。必要费用，以为避免本人遭受更大损失而支付的费用为必要。应当包括直接支出和合理的劳务费用。
②清偿必要债务
管理人在管理本人事务期间，所设定的必要债务，应由本人承担清偿责任。
③赔偿管理人的损失
管理人因管理行为而遭受直接经济损失的，本人有义务予以赔偿。