2014初级会计职称高清课程免费试听 第二章 劳动合同与社会保险法律制度习题测试>>
| 类型 | 适用情形 | 是否支付经济补偿 |
| 提前通知解除 |
（1）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同 |
× |
| 随时通知解除 |
（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 |
√ |
| 不需事先告知解除 |
（1）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 |
√ |
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