二、多项选择题
1、根据印花税法律制度的规定，下列合同中，属于印花税征税范围的有( )。(2017年)
A．货物运输合同
B．购销合同
C．财产租赁合同
D．技术合同
参考答案：A,B,C,D
参考解析： 选项ABCD：均属于印花税“经济合同”征收范围。
2、2008年张某初次就业到甲公司工作。2015年初，张某患重病向公司申请病休。关于张某享受医疗期待遇的下列表述中，正确的有( )。(2016年)
A．医疗期内，甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资
B．张某可享受不超过6个月的医疗期
C．公休、假日和法定节日不包括在医疗期内
D．医疗期内，甲公司不得单方面解除劳动合同
参考答案：B,D
参考解析： (1)选项A：病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80％(VS停工留薪期：原工资福利待遇不变)；(2)选项B：张某的实际工作年限小于10年，在甲公司的工作年限为5年以上，其医疗期为6个月，按12个月内累计病休时间计算；(3)选项C：公体、假日和法定节日包括在医疗期内(VS带薪年休假：国家法定休假日、休息日不计入)；(4)选项D：职工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同。
3、下列各项中，属于我国企业所得税的税收优惠形式的有( )。
A．加计扣除
B．加速折旧
C．减计收入
D．抵免应纳税额
参考答案：A,B,C,D
参考解析： 我国企业所得税的税收优惠包括免税收入、可以减免税的所得、优惠税率、民族自治地方的减免税、加计扣除、抵扣应纳税所得额、加速折旧、减计收入、抵免应纳税额和其他专项优惠。
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