3．[答案] (1)
借：本年利润200
贷：利润分配——未分配利润200
借：利润分配——提取法定盈余公积20
贷：盈余公积——法定盈余公积 20
借：利润分配——应付现金股利150
贷：应付股利 150
借：利润分配——未分配利润 170
贷：利润分配——提取法定盈余公积 20
——应付现金股利 150
(2)
借：利润分配——未分配利润 500
贷：本年利润 500
(3)
2010年应交所得税=(600-500)×25%=25(万元)
(4)
利润分配——未分配利润余额=100+30-500+600-25=205(万元)
4．[答案] (1)
材料消耗数量变动的影响=(170-200)×16.75=-502.5(元)
材料价格变动的影响=170×(20-16.75)=+552.5(元)
两因素影响程度合计=-502.5+552.5=+50(元)
分析：通过以上计算可以看出，N产品的直接材料成本虽然只超支50元，差异不大，但分析结果表明，由于材料消耗量节约(由200千克降为170千克)使材料成本降低502.5元;由于材料价格的提高(由16.75元提为20元)则使材料成本超支552.5元。两者相抵，净超支50元。由此可见，N产品材料消耗的节约掩盖了绝大部分材料价格提高所引起的材料成本超支。材料消耗节约只要不是偷工减料的结果，一般都是生产车间改革生产工艺、加强成本管理的成绩。材料价格的提高，则要看是由于市场价格上涨等客观原因引起的，还是由于材料采购人员不得力，致使材料买价偏高或材料运杂费增加的结果。
(2)
单位产品所耗工时变动的影响=(11.84-15)×100=-3.16×100=-316(元)
每小时工资成本变动的影响=11.84×(125-100)=11.84×25=+296(元)
两因素影响程度合计=-316+296=-20(元)
分析：以上分析计算表明，N产品直接人工成本节约20元，完全是由于工时消耗大幅度节约的结果，而每小时的工资成本则是超支的，它抵销了绝大部分由于工时消耗节约所产生的直接人工成本的降低额。企业应当进一步查明单位成本工时消耗节约和每小时工资成本超支的原因。
