知识点：应付职工薪酬的科目设置
【例题·单选题】（2014年）某企业以现金支付行政管理人员生活困难补助2 000元，下列各项中，会计处理正确的是（ ）。
A.借：应付职工薪酬——职工福利 2 000
贷：库存现金 2 000
B.借：其他应付款 2 000
贷：库存现金 2 000
C.借：营业外支出 2 000
贷：库存现金 2 000
D.借：管理费用 2 000
贷：库存现金 2 000
【参考答案】A
【参考解析】完整的分录为： 分配时： 借：管理费用 2 000 贷：应付职工薪酬——职工福利 2 000 支付时： 借：应付职工薪酬—职工福利 2 000 贷：库存现金 2 000
【例题·多选题】下列各项中，属于应付职工薪酬科目的明细科目的有（ ）。
A.带薪缺勤
B.利润分享计划
C.住房公积金
D.职工福利费
【参考答案】ABCD
【参考解析】“应付职工薪酬”科目应当按照“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费用”、“非货币性福利”、“社会保险费用”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等职工薪酬项目设置明细账进行明细核算。
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