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初级会计职称《初级会计实务》经典习题:应付职工薪酬

来源:233网校 2016年9月25日
导读: 2017初级会计职称考试预习开启,以下整理“职工薪酬的内容”“应付职工薪酬的科目设置”“短期薪酬的核算”“设定提存计划的核算”等相关知识点的经典习题供考生训练!!【初级会计职称必考点,免费试听>>

  初级会计职称考试试题>>第二章考核内容:应付职工薪酬

  知识点:职工薪酬的内容

  【例题·单选题】下列各项中,不属于职工福利费用的是( )。
  A.职工异地安家费
  B.防暑降温费
  C.丧葬补助费
  D.医疗保险费
  【参考答案】D
  【参考解析】职工福利费,是指企业向职工提供的生活困难补助、丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、防暑降温费等职工福利支付。选项D,医疗保险费属于社会保险费。

  【例题·单选题】下列各项中,不属于其他长期职工福利的是( )。
  A.长期带薪缺勤
  B.长期残疾福利
  C.长期利润分享计划
  D.离职后福利
  【参考答案】D
  【参考解析】其他长期职工福利,是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬。包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。

  【例题·多选题】(2013年)计入应付职工薪酬的有( )。
  A.向职工发放非货币性福利
  B.职工因工出差差旅费
  C.按规定支付的工会经费
  D.按规定支付的住房公积金
  【参考答案】ACD
  【参考解析】选项B,计入管理费用等。

  【例题·多选题】下列各项中,属于短期薪酬的有( )。
  A.职工工资
  B.医疗保险费
  C.辞退福利
  D.津贴和补贴
  【参考答案】ABD
  【参考解析】职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。选项ABD,属于短期薪酬;选项C,属于职工薪酬。

  【例题·判断题】(2013年)提供给职工配偶、子女福利费、住宿补助属于应付职工薪酬内容。( )
  【参考答案】√
  【参考解析】本题考核应付职工薪酬内容。

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