41. （ ）是实现可持续发展、走集约化经营、提高企业价值的必经之路
A.提高产品质量
B.扩大生产规模
C.进行技术改造
D.购置新的生产线
[答案]:c
[解析]:
42. （ ）是考虑设备的有形磨损，根据最小使用费用（成本）的原则确定的设备寿命。
A.自然寿命
B.使用寿命
C.经济寿命
D.技术寿命
[答案]:c
[解析]:
43. 保持地位战略新产品开发采用（ ）
A.自行研发或合作研发
B.自行开发或委托开发
C.自行开发或引进开发
D.自行研发、引进开发、合作开发
[答案]:c
[解析]:
44. 内部招聘主要有（ ）
A.内部晋升
B.人才招聘会招聘
C.校园招聘
D.中介公司招聘
[答案]:a
[解析]:
45. 不属于样品鉴定内容的是（ ）
A.设计资料的完整性和是否符合规定
B.精度、外观、质量的是否符合技术要求
C.零部件、配件的完整性
D.零件加工装配质量是否稳定和符合标准
[答案]:d
[解析]:
46. 适用于产品有广泛市场的企业的开发方式为（ ）
A.自行开发
B.引进开发
C.综合开发
D.合作开发
[答案]:b
[解析]:
47. （ ）就是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。
A. 工作总结
B.职位分析
C.工作分析
D.职位解析
[答案]:c
[解析]:
48. A化工企业现决定任命原A车间主任为生产部经理，主要体现的是（ ）
A. 职位转换
B.晋升
C.竞争机制
D.广告招聘
[答案]:b
[解析]:
49. （ ）最常用，适用于科技、筹资、人力资源雄厚企业
A.自行开发
B.引进开发
C.综合开发
D.合作开发
[答案]:a
[解析]:
50. “较强的进取精神和雄厚研发实力，将产品尽快投入市场”主要是指（ ）
A.进取战略
B.紧随战略
C.保持地位战略
D.冒险战略
[答案]:a
[解析]:
51. A跨国集团现欲招聘大中华地区技术研发副总裁，宜用（ ）
A.中介机构招聘
B.大型招聘会
C.猎头公司招聘
D.海外招聘
[答案]:d
[解析]:
52. 适于中小企业的是（ ）
A.新产品委员会
B.新产品部
C.产品经理制
D.创业小组
[答案]:a
[解析]:
53. 测验一个人的未来发展前景，宜采用（ ）
A.成就测试
B.倾向测试
C.智力测试
D.人格测试
[答案]:b
[解析]:
54. 利用（ ）可以节省招聘工作时间
A.中介机构招聘
B.大型招聘会
C.猎头公司招聘
D.海外招聘
[答案]:a
[解析]:
55. （ ）容易分散管理控制权
A.发行债券
B.发行股票
C.银行借款
D.租赁筹资
[答案]:b
[解析]:
56. 当前学术界比较认可的企业理财目标是（ ）
A.利润最大化
B.每股收益（权益资本净利率）最大化
C.股东财富最大化
D.企业价值最大化
[答案]:c
[解析]:
57. （ ）是指从第一期起，在一定时期内每期期初等额收付的系列款项，又称即付年金。
A.递延年金
B.永续年金
C.后付年金
D.先付年金
[答案]:d
[解析]:
58. 属于短期偿债能力分析比率的是（ ）
A.资产负债率
B.速动比率
C.产权比率
D.存货周转率
[答案]:b
[解析]:
59. “5C”属于（ ）
A.现金及有价证券管理
B.应收账款管理
C.存货管理
D.利润分配
[答案]:b
[解析]:
60. 以利润最大化为目标和以每股收益（权益资本净利率）最大化目标的共同点是（ ）
A.片面追求利润最大化
B.没有考虑投入产出的关系
C.没有考虑时间价值和风险问题
D.只适用上市公司
[答案]:c
[解析]:
