初级经济师人力资源模拟题
人力资源模拟题
-
2010年初级经济师人力资源专业知识与实务备考模拟题(2)
1、属于同质性团体的优势是( )A、更容易交流和合作B、有更高的决策质量C、有更高的绩效水平D、更容易促进团体的变革标准答案:a...阅读全文>
2297762752010-01-13
-
2010年初级经济师人力资源专业知识与实务备考模拟题(1)
1、在沟通过程中,将要传递的信息转换为恰当的文字、图表或其他符号,以便进行传递,这个过程称为( )。A.信息编码B.信息接受来源...阅读全文>
2297762752010-01-13
-
2010年初级经济师考试人力资源专业知识与实务模拟试题
案例分析题: 某公司近年来的发展十分迅速,为了整合业务,精简机构,公司领导决定裁减一定的人员。决定作出后,人力资源部部长承担了...阅读全文>
2297762752010-01-13
-
2010年初级经济师人力资源备考练习题汇总
2009年经济师考试已结束,考生朋友已经开始抓紧备战2010年经济师考试,为了帮助大家更好的备考,考试大经济师站点编辑特将20...阅读全文>
2297762752010-01-12
-
2010年初级经济师人力资源备考练习题(8)
多选题: 1、下列考核方法中属于系统性考核方法的有()。 A.目标管理法 B.平衡记分卡法 C.关键绩效指标法 D.排序法 来...阅读全文>
2297762752010-01-12
-
2010年初级经济师人力资源备考练习题(7)
多选题: 1、佛罗伊德描绘了一场人格的两个不同部分()之间无休止的战争,而这场战争由自我来协调。 A、本我 来源:www.ex...阅读全文>
2297762752010-01-12
-
2010年初级经济师人力资源备考练习题(6)
单选题: 1、以下()属于劳动行政法规。 A.《中华人民共和国劳动法》 B.《最低工资规定》 C.《女职工劳动保护规定》 D.《...阅读全文>
2297762752010-01-12
-
2010年初级经济师人力资源备考练习题(5)
单选题: 1、劳动力市场是一种()。 A.要素市场 B.消费市场 C.单一市场 采集者退散D.产品市场 标准答案:a 2、由...阅读全文>
2297762752010-01-12
-
2010年初级经济师人力资源备考练习题(4)
单选题: 1、专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )考核方法。 A、同事考核 采集者退散B、三百六十度考核 C、自我评价...阅读全文>
2297762752010-01-12
-
2010年初级经济师人力资源备考练习题(2)
单选题: 1、能够反映员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是() A....阅读全文>
2297762752010-01-12
-
2010年初级经济师人力资源备考练习题(3)
单选题: 1、( )与访谈法具有极高的互补性,二者结合使用,是目前工作分析的主流方法。 A.问卷法 本文来源:考试大网B.观...阅读全文>
2297762752010-01-12
-
2010年初级经济师人力资源备考练习题(1)
单选题: 1、影响人格形成的环境因素不包括()。 A.个人体验B.教育背景 C.遗传来源:考试大的美女编辑们D.教养方式标准答案...阅读全文>
2297762752010-01-12
-
2008年经济师考试初级人力专业知识与实务模拟题及答案(一)
-
2008年经济师考试初级人力专业知识与实务模拟题及答案(三)
-
2008年经济师考试初级人力专业知识与实务模拟题及答案(二)
拒绝盲目备考,加学习群领资料共同进步!
师资团队
专业智能,高效提分
章节练习
章节专项突破
进入做题
精选试题
省时高效精选
进入做题
模拟考场
海量题免费做
进入做题
考前点题
高效锁分72小时
进入做题
每日一练
每天进步一点点
进入做题
历年真题
真题实战演练
进入做题
易错题
精选高频易错题
进入做题
模考大赛
同场闯关做题
进入做题
APP刷题神器
模考大赛
考点打卡
做题闯关
扫描二维码 下载233网校APP刷题
资料包
-
2024年初级经济师《经济基础》模考大赛试卷一
已下载:193 396.36KB
下载 -
2024年初级经济师《人力资源》模考大赛试卷一
已下载:74 1.16 MB
下载 -
2024年初级经济师《人力资源》模考大赛试卷二
已下载:45 1.35 MB
下载 -
2024年初级经济师《工商管理》模考大赛试卷一
已下载:46 549.43KB
下载
互动交流
微信扫码关注公众号
获取更多考试资料