2013《公司战略》第四章练习题:处理战略与文化关系的重点
单选题:
★当企业实施一个新的战略时,重要的组织要素会发生很大变化。这些变化大多与企业目前的文化有潜在的一致性。在这种情况下,企业处理战略与文化关系的重点是( )。
A.实施以企业使命为基础的变革
B.加强协调作用
C.根据文化的要求进行管理
D.重新制定战略
【答案】A
【解析】当企业实施一个新的战略时,重要的组织要素会发生很大变化。这些变化大多与企业目前的文化有潜在的一致性。这种企业由于有企业固有文化的大力支持,实行新战略没有大的困难。在这种情况下,企业处理战略与文化关系的重点是实施以企业使命为基础的计划变革。
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