2013《公司战略》第四章练习题：角色导向型文化
多选题：
★下列有关角色导向型文化的说法中，正确的有( )。
A.各司其职的文化
B.企业被称作官僚机构
C.十分重视合法性、忠诚和责任
D.具有稳定性、持续性的优点
【答案】ABCD
【解析】角色导向型文化，即各司其职的文化，在大型且注重既定程序的公司里经常可见，每个人的角色、工作程序，以及授权程度，均清楚界定。在这种文化之下，既定的工作说明与工作程序比个人特质重要。这类组织相当稳定而规律化，但也缺乏弹性、步调迟缓。这种企业被称作官僚机构。角色导向型文化十分重视合法性、忠诚和责任。这类企业的权力仍在上层，这类结构十分强调等级和地位，权利和特权是限定的，大家必须遵守。角色导向型文化具有稳定性、持续性的优点。
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