A.只有一个人的组织是不存在的 B.不追求经济效益的组织是不存在的
C.不需要管理的组织是不存在的 D.没有共同目标的组织是不存在的
15、在领导者的权力构成中，专家权在性质上是属于：( )
A.正式权力，具有持久性的影响和作用 B.非正式权力，具有持久性的影响和作用
C.正式权力，不具有延久性的影响和作用 D.非正式权力，不具有持久性的影响和作用
16、影响一个国家和地区短期经济增长的主要因素是：( )
A.技术进步 B.制度创新
C.总供给 D.总需求
17、根据有关组织理论，组织变革的主要原因( )
A.组织绩效不佳 B.组织领导人更换来源:安通学校
C.组织不适应内外部环境变化 D.组织结构调整
18、经济学家主要是用( )来衡量一个国家收入和财富分配的不平等程度。
A.基尼系数
B.恩格尔系数
C.CPI指数
D.敏感指数
19、某IT公司想向社会招聘一个技术开发部主任，对他有这么几个基本要求：能创新地开展工作、思想活跃、善于处理人际关系、能够积极承担攻坚性的工作、具有技术与管理两方面的知识优势。该公司依据的是( )领导理论对外进行技术开发部主任的选拔。
A、特质理论 B、权变理论 C、行为理论 D、以上三种理论都是
20、如果一国汇率上升，即本币对外币升值，将会导致( )。
A.本国出口增加 B.本国进口减少 C.本国旅游收入增加 D.本国旅游收入减少
21、王强是某公司的营销部门经理，在应该由他进行决策的许多问题上，他都去请示主管营销工作的副总经理，并由这名副总经理做出最后决定。实际上，他们已经习惯了这种做法，并几乎成了一种惯例。从管理学的角度看，他们的行为违背了授权的哪一条原则?( )来源:安通学校
A.权责对等 B.职能界限 C.职权层次 D.职责绝对性外语学习网
22、一个工人每天或每周必须生产一定数目的零件，他必须保持不超过1%的废品率，他必须在指定的六个月时间内完成预定的工作，在生产特定数目的零件时不能超过所规定的物料消耗。对于控制来讲，这是在( )。
A、衡量实际绩效 B、进行差异分析 C、采取纠编措施 D、明确控制标准
23、股份有限公司的治理结构为: ( )
A、总经理、副总经理、常务董事 B、股东大会、监事会、董事会
C、董事长领导下的总经理负责制 D、董事长、常务董事、总经理、监事
24、在现代企业制度中，建立科学的法人治理结构的核心是：( )
A、建立负责任的董事会 B、配备高素质的管理团队
C、健全公司各项管理制度 D、在企业内部构造有效的权力制衡机制。
25、当事人在合同中既约定了违约金，又约定了定金，一方违约，对方索赔时：( D )
A、只能选择违约金 B、只能选择定金
C、可以选择违约金或定金 D、可以同时选择
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