人力资源管理三级人力考试
三级笔记
-
原创 人力资源管理师这个知识点，竟然年年都考（一）
-
2019年三级人力资源管理师简答题重点汇总！
-
人力资源管理师全书重点总结，题型划分（三级必背！）
人力资源管理师全书重点总结，题型划分（三级必背！）...阅读全文>
ldy2019-05-16
-
2019三级人力资源管理师简答题重点：劳动关系管理
第六章劳动关系管理 1、劳动法律关系构成要素包括劳动法律关系的主体、内容与客体。 2、...阅读全文>
ldy2019-05-10
-
2019三级人力资源管理师简答题重点：薪酬管理
-
2019三级人力资源管理师简答题重点：绩效管理
第四章绩效管理 1、绩效管理系统设计的基本内容：绩效管理制度的设计和绩效管理程序的设计 ...阅读全文>
ldy2019-05-10
-
2019三级人力资源管理师简答题重点：培训与开发
第三章培训与开发 1、如何进行培训需求信息的收集与整理： 培训需求信息可以通过档案资料...阅读全文>
ldy2019-05-10
-
2019三级人力资源管理师简答题重点：人员招聘与配置
第二章人员招聘与配置 1、员工招聘渠道和特点：员工招聘渠道有内部招募和外部招募。 内部...阅读全文>
ldy2019-05-10
-
2019三级人力资源管理师简答题重点：人力资源规划
-
2019年三级人力资源管理师《理论知识》高频考点汇总
-
2019年三级人力资源管理师《理论知识》第六章高频考点
第六章劳动关系管理 【章节习题同步训练】解读第六章： 主要是从两大方面来阐述了劳动关系...阅读全文>
ldy2019-05-08
-
2019年三级人力资源管理师《理论知识》第五章高频考点
第五章薪酬管理 【章节习题同步训练】解读第五章： 主要是阐述了制度设计、岗位评价、人工...阅读全文>
ldy2019-05-08
-
2019年三级人力资源管理师《理论知识》第四章高频考点
第四章绩效管理 解读第四章： 主要是阐述了两大问题：绩效管理系统和绩效管理。其中：绩效...阅读全文>
ldy2019-05-08
-
2019年三级人力资源管理师基础知识高频考点汇总
-
2019年三级人力资源管理师《理论知识》第三章高频考点
第三章培训与开发 【章节习题同步训练】解读第三章： 第三章讲述了三大块内容，包括项目的...阅读全文>
ldy2019-05-07
热门文章原创精选课程讲义
14年教学经验
14年教学经验
新人有礼
免费资料互动交流
微信扫码关注公众号
获取更多考试热门资料