人力资源管理三级人力考试
三级笔记
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2019年三级人力资源管理师《理论知识》第二章高频考点
第二章招聘与配置 【章节习题同步训练】解读第二章： 第二章主要讲了两大块的内容，招聘与配置。其中...阅读全文>
ldy2019-05-07
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2019年三级人力资源管理师《理论知识》第一章高频考点
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2019年三级人力资源管理师基础知识第五章高频考点
第五章人力资源开发与管理 ◆人的管理哲学一人性假设(P137～144) (一)人性内容...阅读全文>
ldy2019-05-05
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2019年三级人力资源管理师基础知识第四章高频考点
第四章管理心理与组织行为 ◆个体差异(P97～104) (一)员工的能力与人格&nbs...阅读全文>
ldy2019-05-05
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2019年三级人力资源管理师基础知识第三章高频考点
第三章现代企业管理 ◆企业战略的概念与特征(P45) 企业战略是指企业为了适应未来环境...阅读全文>
ldy2019-05-05
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2019年三级人力资源管理师基础知识第二章高频考点
第二章劳动法 ◆劳动法基本原则的含义和特征(P28～29) 劳动法的基本原则的内容与性...阅读全文>
ldy2019-05-05
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2019年三级人力资源管理师基础知识第一章高频考点
第一章劳动经济学 ◆效用最大化(P2) 在现代市场经济中，市场运作的主体是企业和个人。...阅读全文>
ldy2019-05-05
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三级人力资源精华考点总结：人力资源的时间配置
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三级人力资源精华考点总结：人力资源的空间配置
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三级人力资源精华考点总结：招聘活动过程的评估
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三级人力资源精华考点总结：招聘评估指标的统计分析
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三级人力资源精华考点总结：员工录用决策
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三级人力资源精华考点总结：人员选拔的其他方法
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三级人力资源精华考点总结：面试的组织与实施
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三级人力资源精华考点总结：对应聘者进行初步筛选
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