人力资源管理三级人力考试
三级笔记
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企业人力资源管理师三级知识点：劳动定额的修订
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企业人力资源管理师三级知识点：劳动定额水平
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企业人力资源管理师三级知识点：工作岗位分析
第一章 人力资源规划【在线测试】 工作岗位分析概述 (－)工作岗位分析的概念 工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职...阅读全文>
xuqing2014-09-12
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企业人力资源管理师三级知识点：企业组织结构图的绘制
第一章 人力资源规划【在线测试】 人力资源规划 (－)人力资源规划的概念 人力资源规划的概念有广义和狭义之分，广义的人力...阅读全文>
xuqing2014-09-11
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企业人力资源管理师三级教材复习第五章汇总
第五章 薪酬管理 第一节 薪酬制度设计 开始做题>> 第一单元 薪酬体系设计 开始做题&...阅读全文>
xuqing2014-09-03
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2014年三级人力资源管理师考点精讲:工作岗位
工作岗位分类的几个基本概念 在进行具体岗位分类之前，需要对以下几个非常有用的基本概念作出科学的界定：1.职系。职系是由工...阅读全文>
xuqing2014-07-01
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2014年三级人力资源管理师考点精讲:绩效管理
薪酬调查的基本概念 薪酬调查是指企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，...阅读全文>
xuqing2014-06-10
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2014年助理人力资源管理师考点详解:员工素质测评的类型
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2014年助理人力资源管理师考点详解:能力素质
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2014助理人力资源管理师基础知识:技能工资
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2014年三级人力资源管理师考点精讲:培训效果调查
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2014助理人力资源管理师复习:劳动争议解决机制
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2014年三级人力资源管理师考点精讲:评估培训成果的标准
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2014年三级人力资源管理师考点精讲:培训的信息反馈与课程修订
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2014年人力资源管理师三级知识点：第六章第五节
第五节 工作时间与最低工资标准 查看汇总：2014年人力资源管理师三级知识点汇总 工...阅读全文>
lq2014-03-15
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