人力资源管理三级人力考试
三级笔记
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2014年人力资源管理师二级重点:团体劳动争议
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2014年助理人力资源管理师复习:劳动者的权利和义务
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2014年助理人力资源管理师:经营者年薪的支付形式与构成
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助理人力资源管理师重点备考:工作压力的结果
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助理人力资源管理师:企业福利制度的设计
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助理人力资源管理师:企业各类人员薪酬分配的难点
类 别 特点 工作价值的衡量和素质要求 应采取的工资制度 研发人员 ...阅读全文>
lq2014-01-06
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2014年助理人力资源管理师知识点:劳动合同的期限
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2014年助理人力资源管理师知识点:用人单位的权利和义务
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2014助理人力资源管理师基础精讲:薪酬的含义及形式
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助理人力资源管理师基础精讲:薪酬战略的基本目标
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助理人力资源管理师基础知识复习:经营者效益年薪的确定
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助理人力资源管理师基础知识复习:经营者基本年薪的确定
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助理人力资源管理师备考:岗位胜任特征指标的设计
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2014年助理人力资源管理师知识点:组织职业生涯管理中的角色
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2014年助理人力资源管理师考试辅导提纲
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