人力资源管理三级人力考试
三级笔记
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助理人力师复习大纲(B卷)第四章
第四章 绩效管理 分三部分：制度，考评指标，方法一、制度1、 如何贯彻...阅读全文>
yunyun2006-09-16
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助理人力师复习大纲(B卷)第五章
第五章薪酬管理 分三部分：策略结构岗位评价 一、 策略 1...阅读全文>
yunyun2006-09-16
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助理人力师复习大纲(B卷)第三章
第三章培训开发 总共分三部分：制度，培训管理，评估一、制度1、 &nbs...阅读全文>
yunyun2006-09-16
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助理人力资源管理师(B卷)第二章
第二章招聘配置 总共分为三块：基本原理、选拔录用、讦估 ，...阅读全文>
yunyun2006-09-16
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助理人力师复习大纲(B卷)第一章
第一章人力资源规划 总共分为三块：信息、计划、预算 一、信息 ...阅读全文>
yunyun2006-09-16
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助理人力资源管理师(A卷)第六章
第六章第一节P273 拟定劳动关系管理制度的基本内容(重点)P274 劳动法律关系构成的三个要求第二节第一...阅读全文>
yunyun2006-09-16
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助理人力资源管理师(A卷)第五章
第五章第—节第一单元P241 制定薪喇管理顾则的工作程序P243 薪酬管理的主要内容(重点)P244&nb...阅读全文>
yunyun2006-09-16
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助理人力资源管理师(A卷)第三章
第三章第一节P193 制定培训的七大基本原则P194 投资效益原则 题...阅读全文>
yunyun2006-09-15
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助理人力资源管理师(A卷)第四章
第四章第一节第二单元(重点)P225 绩效管理制度的基本内容P226 起草绩效管理制度的基本要求第三单元P...阅读全文>
yunyun2006-09-15
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助理人力资源管理师(A卷)第二章
第二章第一节P154 招聘过程管理：1、招聘目标；2、招聘的过程；3；招聘的过程P155 确定招聘的原则：...阅读全文>
yunyun2006-09-15
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助理人力资源管理师(A卷)第一章
第一章 第一节 组织信息调查研究的阶段与步骤 ...阅读全文>
yunyun2006-09-15
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助理人力资源管理师工作要求第六章
第六章 劳动关系管理 1.劳动关系制度的特点 · 制定主体的特定性...阅读全文>
yunyun2006-09-14
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助理人力资源管理师工作要求第五章
第五章 薪酬福利管理 1.制定薪酬管理原则的工作程序 · &n...阅读全文>
yunyun2006-09-14
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助理人力资源管理师工作要求第四章
第四章 绩效管理 1.绩效的性质和特点 · 多因性...阅读全文>
yunyun2006-09-14
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助理人力资源管理师工作要求第三章
第三章 培训与开发 · 制定培训的基本原则 ： 一、战略原则培训...阅读全文>
yunyun2006-09-14
14年教学经验
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