1-21-A
最广义的劳动力市场能够反映一种对供求双方进行引导，促进劳动要素配置实现的
（ ）。
A．经济运行机制 B. 经济交换关系
C. 要素交换场所 D. 要素交换规则
1-22-A
在常见的组织结构类型中（ ）是从专门从事某项工作的工作小组形式发展而来的一种组织结构。
A．规划-目标结构 B. 直线职能结构
C. 政策管制机构 D. 事业部结构
1-23-A
采用趋势分析法对人力资源需求进行预测，其最关键的一步是（ ）。
A．确定劳动生产率的趋势 B. 确定与雇佣人数有关的组织因素
C．利用计算机进行回归分析 D. 调整劳动生产率的趋势
