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2017下半年人力资源管理师三级临考通关题四

来源:233网校 2017年10月29日
导读: 2017下半年人力资源管理师三级临考通关题,供大家备考复习。快速导入知识架构,贯穿零散考点要点,掌握拿分诀窍!点击进入>>

16.[多选题]均衡国民收入等于()。

A.消费与储蓄

B.总需求

C.投资与储蓄

D.总供给

E.消费与投资

【参考答案】ABDE

【参考解析】总供给与总需求相等的国民收入称为均衡国民收入,即:均衡国民收入=总供给= 总需求=消费+储蓄=消费+投资。

17.[单选题]劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。

A.劳动力供给增加量

B.劳动力供给量

C.劳动力需求增加量

D.劳动力需求量

【参考答案】B

【参考解析】劳动力供给量变动对T资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性,简称劳动力供给弹性。其计算公式是劳动力供给量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。

18.[单选题]一般而言,正常的收入差距范围的基尼系数水平是()。

A.0.1~0.3

B.0.~0.3

C.0.~0.4

D.0.~0.5

【参考答案】C

【参考解析】从世界各国情况来看,基尼系数小于0.时,表示收入差距非常小;基尼系数在0.4以上,则表示收入差距比较大;通常的基尼系数在0.~0.4之间。

19.[多选题]现代劳动经济学所要研究的劳动力是指()。

A.能从事劳动的人

B.具有劳动能力与就业要求

C.在一定年龄之内

D.从事或能够从事某种职业劳动的全部人口

E.一定范围内的人口

【参考答案】BCD

【参考解析】现代劳动经济学所要研究的劳动力是指在一定年龄之内,具有劳动能力与就业要求,从事或能够从事某种职业劳动的全部人口,包括就业者和失业者,即社会劳动力。

20.[单选题]在劳动力总量过剩的情况下,不同的资源个体因其自身条件和所处的环境不同, 不会出现()的状况。

A.隐蔽性失业

B.技术性失业

C.潜在性失业

D.公开性失业

【参考答案】B

【参考解析】技术性失业是指在生产过程中,由于引进先进技术替代人力,以及改善生产方法 和管理而造成的失业。

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