2004年11月助理人力资源管理师理论考题

第一部分 职业道德 
(1～50题，共50道题) 
职业道德理论知识部分 
答题指导： 
◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单选题只有一个选项是正确的 
题则有两个或两个以上选项是正确的。 
◆请根据题意的内容和要求答题，井在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 
◆错选、少选、多选，均不得分。 
(一)单选题 
1、以下关于道德规范的表述中，正确的是（　　） 
A．任何道德规范都不是臼发形成的 
B．与法律规范相比，道德规范缺乏严肃性 
C．道德规范纯粹是人为的、自我束缚的结果 
D．有些道德规范同时也是法律规范 
2、社会主义道德建设的基本要求是（　　）。 
A．社会公德、职业道德、家庭美德 
B．爱国主义、集体主义和社会主义 
C．爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义 
D．有理想、有道德、有文化、有纪律 
3、关于劳动合同，正确的说法是（　　）。 
A．劳动合同有利于员工忠诚于企业 
B．遵守劳动合同的前提是看是否对自己有利 
C．劳动合同主要对企业主有利，对员工利益并无多大影响 
D．劳动合同没有真正的约束力 
4、关于职业道德对企业发展的积极作用，你认为正确的论述是(      ）
A．职业道德是协调同事之间关系的法宝 
B．职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系 
C．与物质激励相比，职业道德的作用较弱 
D．遵守职业道德有助于提高服务水平，但对提高产品质量的作用不明显 
(请根据下列案例并结合所学的职业道德知识，回答第5～7题) 
张军大学毕业后应聘到一家民营企业做研发工作。经过一年努力，他成功地开发出一种新型软件，企业因此获得良好利润，但张军的工资却没有增加，这时，张军的一个同学劝他到另一家大企业就职，并说工资可以提高五倍。张军认为自己和企业签订的协议还没有到期，就没有去。 
5、张军的行为符合（　　）的职业道德要求。 
A．办事公道 
B．文明礼貌 
C．团结互助 
D．诚实守信 
6、张互的做法，反映了他（　　）。 
A．不懂得自身的真正价值 
C．不懂得维护自身利益 
C．具有较强的职业责任感 
D．有着团结合作精神 
7、张军的做法 （　　）、 
A．我认为是与时代相背的 
B．我认为是虚伪的表现 
C．我估计现实中很少有人这样做 
D．如果我是他，也会这样做 
8、下列说法中，包含着创新思想的是（　　）。 
A．“与时俱进”　　　　　　　　　 
B．“礼之用，和为贵” 
C．“民为邦本，本固邦宁”　　　　 
D．“见利思义” 
9、古人把在无人监督的情况下，依然能够坚持自己的道德信念，自觉地按照道德规范要求去做的道德修养境界称之为（　　）。 
A．“禅定”　　　　　　　　　　　 
B．“坐忘” 
C．“慎独”　　　　　　　　　　　 
D．“无我” 
10、下列关于企业文化的说法中，正确的是（　　）。 
A．员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提 
B．职业道德与企业文化没有太多的关联性 
C．员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关 
D．企业礼仪是外在表象，与企业文化没有内在联系 
11、关于遵纪守法，你认为正确的说法是（　　）。 
A．只要品德端正，学不学法无所谓 
B．金钱对人的诱惑力要大于法纪对人约约束力 
C．法律是由人执行的，执行时不能不考虑人情和权力等因素 
D．遵纪守法与职业德要求只有一致性 
12、中共中央提出科学发展观这一新理念，其含义是指（　　）。 
A．以人为本，效率优先、兼顾公平的发展 
B．以GDP为主，全面、快速、可持续的发展 
C．以企业为本，全面、健康、和谐的发展 
D．以人为本，全面、协调、可持续的发展