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2003年7月HR管理师考试试题及答案

来源:233网校 2008年4月3日
2003 年7月劳动和社会保障部
国家职业资格全国统一鉴定
职      业:企业人力资源管理人员
等      级:国家职业资格二级
卷  册  一:职业道德
理论知识
注意事项:1.考生应首先将自已的姓名.准考证号等用钢笔.圆珠
笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上,并用铅笔填
涂答题卡上的相应位置处。
2 .考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右
上角的相应位置处.
3 .本试卷册包括职业道德和理论知识两部分:
第一部分,1一50 小题,为职业道德试题;
第二部分,51 一150 小题,为理论知识试题。
4 .每小题选出答案后,用铅笔将答题卡上对应题目的答
案涂黑。如需改动.用橡皮擦干净后,再选涂其它答
案。所有答案均不得答在试卷上。
5 .考试结束时,考生务必将本卷册和答题卡一并交给监
考人员。
6 .考生应按要求在答题卡上作答.如果不按标准要求进
行填涂,则均属作答无效.
地    区:
姓    名:
准考证号:
劳动和社会保障部职业技能鉴定中心监制
第一部分 职业道德
(1-50题,共50道题)
一. 职业道德知识部分(1~8题)
答题指导:
◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中每题有一个或多个答案正确。
◆请按照题意选择确定正确答案,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选,则该题不能得分。
1.爱岗敬业的具体要求是(     )。
A.树立职业理想
B.强化职业责任
C.提高职业技能
D.抓住择业机遇
2.关于诚实守信的说法,你认为正确的是(     )。
A.诚实守信是市场经济法则
B.诚实守信是企业的无形资本
C.诚实守信是为人之本
D.奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足
3.在企业生产经营活动中,员工之间加强团结互助的要求包括(     )
A.讲究合作,避免竞争
B.平等交流,平等对话
C.既合作,又竞争,竞争与合作相统一
D.互相学习,共同提高
4.坚持办事公道,必须做到(     )。
A.坚持真理
B.自我牺牲
C.舍已为人
D.光明磊落
5.创新对企事业和个人发展的作用表现在(     )。
A.是企事业持续.健康发展的巨大动力
B.是企事业竞争取胜的重要手段
C.是个人事业获得成功的关键因素
D.是个人提高自身职业道德水平的重要条件
6.无论你所从事的工作有多么特殊,它总是离不开一定的(     )的约束。
A.明确的规定性
B.一定的强制性
C.一定的弹性
D.一定的自我约束性
7.职业纪律具有的特点是(     )
A.明确的规定性
B.一定的强制性
C.一定的弹性
D.一定的自我约束性
8.下面关于勤劳节俭说法正确的是(     )。
A.消费可以拉动需求,促进经济发展,因此提倡节俭是不合时宜的
B.勤劳节俭是物质匮乏时代的产物,不符合现代企业精神
C.勤劳可以提高效率,节俭可以降低成本
D.勤劳节俭有利于可持续发展
9.下列说法中,符合"语言规范"具体要求的是(     )
A.多说俏皮话
B.用尊称,不用忌语
C.语速要快,节省客人时间
D.不乱幽默,以免客人误解
10.职业道德主要通过(     )的关系,增强企业的凝聚力。
A.协调企业职工间
B.调节领导与职工
C.协调职工与企业
D.调节企业与市场
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