方案设计题(本题l题，共20分)
6、某外贸企业为提升企业的竞争力，针对部分业务人员进行了为期三天的商务礼仪培训，希 望通过培训使每个学员能运用规范的商务礼仪来进行各种商务活动，塑造良好的企业形象。
培训结束后人力资源部门为了解受训者对培训项目的感性认识，同时为将来课程的改进收集 信息，要求受训者填写培训课程评估表。请根据上述情况，为该企业设计一份培训课程评 估表。
2007年11月人力资源管理师(三级)《专业技能》真题试卷
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