学习笔记
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2019四级人力资源管理师精选考点：校园招聘的概念
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2019四级人力资源管理师精选考点：背景调查的方法
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2019四级人力资源管理师精选考点：人员选拔意义
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2019四级人力资源管理师精选考点：简历与申请表的差异性
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2019四级人力资源管理师精选考点：人员选拔的步骤
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2019四级人力资源管理师精选考点：材料筛选法
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2019四级人力资源管理师精选考点：招聘申请表的内容
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2019四级人力资源管理师精选考点：应聘申请表设计
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2019四级人力资源管理师精选考点：公司简介的作用
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2019四级人力资源管理师精选考点：公司简介的编写
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2019四级人力资源管理师精选考点：招聘广告的设计
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2019四级人力资源管理师精选考点：招聘信息发布渠道选择
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2019四级人力资源管理师精选考点：报纸刊登招聘广告程序
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2019四级人力资源管理师精选考点：招聘信息与广告设计
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2019四级人力资源管理师精选考点：竞聘上岗的程序与步骤
本篇知识点为《企业人力资源管理师》第二章第一节人员招聘与配置的能力要求，主要题型为选择题。...阅读全文>
wyj2019-10-17
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