学习笔记
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2019二级人力资源管理师《专业技能》考前重点四
岗位分类的基本要求 1、根据系统性原则进行横向分类 2、结构要合理 &nbs...阅读全文>
ldy2019-05-17
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2019二级人力资源管理师《专业技能》考前重点三
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2019二级人力资源管理师《专业技能》考前重点二
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2019二级人力资源管理师《专业技能》考前重点一
（重点背）避免考评者误差的方法 P3651、以工作岗位分析和岗位实际调...阅读全文>
ldy2019-05-17
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人力资源管理师全书重点总结，题型划分（三级必背！）
人力资源管理师全书重点总结，题型划分（三级必背！）...阅读全文>
ldy2019-05-16
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2019年二级人力资源管理师记忆口诀：劳动关系管理
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2019年二级人力资源管理师记忆口诀：薪酬管理
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2019年二级人力资源管理师记忆口诀：绩效管理
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2019年二级人力资源管理师记忆口诀：培训与开发
第三章培训与开发 第一节：企业培训计划设计与实施 1、培训规划细节多，目标明确对象请，...阅读全文>
ldy2019-05-13
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2019年二级人力资源管理师记忆口诀：招聘与配置
第二章招聘与配置 第一节：员工素质测评标准体系的构建 1、素质测评三原理，人岗匹配为尺...阅读全文>
ldy2019-05-13
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2019年二级人力资源管理师记忆口诀：人力资源规划
第一章人力资源规划 第一节：企业组织结构设计与变革 1、组织理论有大小，古典行政刚性强...阅读全文>
ldy2019-05-13
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2019年一级人力资源管理师第二章高频考点汇总
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2019年一级人力资源管理师第二章高频考点(10)
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2019年一级人力资源管理师第二章高频考点(9)
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2019年一级人力资源管理师第二章高频考点(8)
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