学习笔记
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2017年人力资源三级章节重点：一至四级工伤的致残待遇
2017上半年人力资源管理师考试将在5月份进行，名师指导，教你2017如何通关>>...阅读全文>
px2017-01-27
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2017年人力资源二级章节重点：绩效考评指标体系设计
2017上半年人力资源管理师考试将在5月份进行， 2017人力资源管理师取证方案>>...阅读全文>
px2017-01-27
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2017年人力三级章节重点：订立集体合同的原则和内容
2017上半年人力资源管理师考试将在5月份进行，2017报考指南与备考策略>>...阅读全文>
px2017-01-26
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2017年人力资源三级章节重点：签订集体合同的程序
2017上半年人力资源管理师考试将在5月份进行，高效备考,锁定90%必考点>>...阅读全文>
px2017-01-26
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2017年人力资源二级章节重点：管理人员培训与开发
2017上半年人力资源管理师考试将在5月份进行， 2017人力资源管理师取证方案>>...阅读全文>
px2017-01-26
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2017年人力资源三级章节重点：员工满意度调查的基本步骤
2017上半年人力资源管理师考试将在5月份进行，零基础备考，早学早通过>>...阅读全文>
px2017-01-25
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2017年人力资源三级章节重点：限制延长工作时间的措施
2017上半年人力资源管理师考试将在5月份进行，名师指导，教你2017如何通关>>...阅读全文>
px2017-01-25
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2017年人力资源三级章节重点：最低工资保障
2017上半年人力资源管理师考试将在5月份进行，2017考情分析，免费看>>...阅读全文>
px2017-01-25
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2017年人力资源二级章节重点：培训教师的选聘标准
2017上半年人力资源管理师考试将在5月份进行， 2017人力资源管理师取证方案>>...阅读全文>
px2017-01-25
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2017年人力资源三级章节重点：企业薪酬日常管理的内容
2017上半年人力资源管理师考试将在5月份进行，名师指导，教你2017如何通关>>...阅读全文>
px2017-01-24
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2017年人力资源三级章节重点：薪酬体系设计的基本要求
2017上半年人力资源管理师考试将在5月份进行，2017考情分析，免费看>>...阅读全文>
px2017-01-24
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2017年人力资源三级章节重点：工作岗位评价的基本功能
2017上半年人力资源管理师考试将在5月份进行，2017报考指南与备考策略>>...阅读全文>
px2017-01-24
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2017年人力资源三级章节重点：影响企业支付能力的因素
2017上半年人力资源管理师考试将在5月份进行，高效备考,锁定90%必考点>>...阅读全文>
px2017-01-24
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2017年人力资源二级章节重点：培训教师的来源和优缺点
2017上半年人力资源管理师考试将在5月份进行， 2017人力资源管理师取证方案>>...阅读全文>
px2017-01-24
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2017年人力资源三级章节重点：行为锚定等级评价
2017上半年人力资源管理师考试将在5月份进行，高效备考,锁定90%必考点>>...阅读全文>
px2017-01-23
14年教学经验
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