学习笔记
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2017年三级章节重点：绩效管理中的矛盾冲突与解决方法
2017上半年人力资源管理师考试将在5月份进行，零基础备考，早学早通过>>...阅读全文>
px2017-01-23
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2017年人力资源三级章节重点：企业薪酬管理的基本原则
2017上半年人力资源管理师考试将在5月份进行，零基础备考，早学早通过>>...阅读全文>
px2017-01-23
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2017年人力资源三级章节重点：培训有效性评估的作用
2017上半年人力资源管理师考试将在5月份进行，名师指导，教你2017如何通关>>...阅读全文>
px2017-01-22
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2017年人力资源三级章节重点：培训效果的跟踪与监控
2017上半年人力资源管理师考试将在5月份进行，名师指导，教你2017如何通关>>...阅读全文>
px2017-01-22
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2017年人力资源三级章节重点：培训课程的设计策略
2017上半年人力资源管理师考试将在5月份进行，2017报考指南与备考策略>>...阅读全文>
px2017-01-22
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2017年人力资源三级章节重点：起草工作说明书
2017上半年人力资源管理师考试将在5月份进行，名师指导，教你2017如何通关>>...阅读全文>
px2017-01-21
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2017年人力资源三级章节重点： 面试的目标
2017上半年人力资源管理师考试将在5月份进行，2017报考指南与备考策略>>...阅读全文>
px2017-01-21
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2017年人力资源三级章节重点：工作轮班的组织形式
2017上半年人力资源管理师考试将在5月份进行，2017报考指南与备考策略>>...阅读全文>
px2017-01-21
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2017年人力资源三级章节重点：培训项目设计的原则
2017上半年人力资源管理师考试将在5月份进行，2017报考指南与备考策略>>...阅读全文>
px2017-01-21
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2017年人力资源三级章节重点：组织结构图绘制的实例
2017上半年人力资源管理师考试将在5月份进行，2017考情分析，免费看>>...阅读全文>
px2017-01-20
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2017年人力资源三级章节重点：工作岗位分析的作用
2017上半年人力资源管理师考试将在5月份进行，2017报考指南与备考策略>>...阅读全文>
px2017-01-20
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2017年人力三级章节重点：岗位规范的概念和主要内容
2017上半年人力资源管理师考试将在5月份进行，2017考情分析，免费看>>...阅读全文>
px2017-01-20
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2017年人力资源三级章节重点：岗位规范的结构模式
2017上半年人力资源管理师考试将在5月份进行，2017考情分析，免费看>>...阅读全文>
px2017-01-20
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2017年人力资源二级章节重点：面试的基本程序
2017上半年人力资源管理师考试将在5月份进行， 2017年人力资源管理师取证方案>>...阅读全文>
px2017-01-19
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2017年人力二级章节重点：无领导小组讨论的类型和优缺点
2017上半年人力资源管理师考试将在5月份进行， 2017年人力资源管理师取证方案>>...阅读全文>
px2017-01-19
14年教学经验
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