学习笔记
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2016年人力资源管理师二级考点：企业人员供给预测的步骤
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2016年人力资源管理师二级考点：员工素质测评
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2016年人力资源二级考点：企业人员的供需平衡三种情况
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2016年高级人力资源考点：员工培训开发规划的制订
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2016年高级人力资源考点：企业年度培训计划
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2016年高级人力资源考点：年度培训计划的制订
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2016年高级人力资源考点：员工培训开发系统
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2016年高级人力资源考点：企业员工培训开发规划内容
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2016年高级人力资源考点：制订企业员工培训开发规划的前提
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2016年高级人力资源考点：创新能力的含义
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2016年高级人力资源考点：组织学习力的培养
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2016年高级人力资源考点：设问检查法
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2016年人力资源管理师二级考点：组织结构设计的原则
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2016年人力资源管理师二级考点：组织结构设计的程序
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2016年人力资源管理师二级考点：组织变革实施的程序和方式
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