第四节 人力资源流动管理
第一单元 员工晋升管理
汇总推荐>> 高级人力资源管理师练习题答案汇总
一、单项选择题(每小题只有一个最恰当的答案,请将正确答案的序号填写在括号内)
1.人力资源的流动可分为地理流动、职业流动和( )。
A.水平流动 B.垂直流动 C.社会流动 D.世界流动
D
2.人力资源按照流动范围有( )和国内流动。
A.世界流动 B.地区流动 C.国际流动 D.需求流动
C
3.下面说法中不是企业层次流动的是( )。
A.流入 B.流出 C.内部流动 D.需求流动
D
4.按照人力资源流动的社会方向,人力资源流动可分为水平流动和( )流动两种。
A.横向 B.顺向 C.垂直 D.直接
C
5.人力资源在不同行业和部门之间的流动,主要是由于( )而引发的。
A.生产方式改变 B.产业结构变化 C.产品的滞销 D.新产品的开发
B
6.晋升策略的选择不包括( )。
A.以员工实际绩效为依据的晋升策略 B.以员工工作为依据的晋升策略
C.以员工竞争能力为依据的晋升策略 D.以员工综合实力为依据的晋升策略
B
系列推荐:2013年高级人力资源管理师考试备考专题
高级人力资源管理师考试重点整理汇总
真题推荐:2013年5月人力资源考试真题及答案专题
课程辅导:为方便广大学员充分备考,233网校“2013年人力资源管理师HD高清课件”开始招生,辅导课程:VIP班,套餐班,精讲班,预测班,应用技巧班。