第11题单选
发散思维的类型不包括（ ）。
A．逆向思维法
B．横向思维法
C．颠倒思维法
D．扩散思维法
参考答案：D
第12题单选
企业可以针对受训者的特征采取有效措施来促进培训成果转化，其中不包括（ ）。
A．培训动机
B．实践技能
C．文化水平
D．基本技能
参考答案：B
第13题单选
头脑风暴法又称（ ）。
A．启发联想法
B．智力激励法
C．设问检查法
D．技术能力法
参考答案：B
第14题单选
绩效矩阵除了可以为企业在员工的加薪方面提供依据外，还可以帮助企业确定并维持员工的（ ）。
A．薪酬水平
B．薪酬幅度变化
C．工资增长水平
D．市场工资水平
参考答案：D
第15题单选
为了完成正常组织之外的任务，从不同部门和岗位抽调人员构成的团队是（ ）。
A．平行团队
B．流程团队
C．工程团队
D．项目团队
参考答案：A
第16题单选
经济责任、法律责任与( )构成企业的社会责任。
A．行为责任
B．伦理责任
C．角色责任
D．职权责任
参考答案：B
第17题单选
薪酬战略的目标不包括（ ）。
A．合理目标
B．效率目标
C．合法目标
D．公平目标
参考答案：A
第18题单选
国际劳工大会由全体会员国政府、雇主和工人代表按( )的比例组成。
A．1：1：1
B．2：1：1
C．2：2：1
D．1：1：2
参考答案：B
第19题单选
构建岗位胜任特征模型的定性研究不包括( )。
A．回归分析法
B．专家评分法
C．编码辞典法
D．频次选拔法
参考答案：A
第20题单选
根据各类人才发展的实际状况和能力素质水平，可将人才分为三个层级，下列不属于这三个层级的是（ ）。
A．低级
B．一般
C．中级
D．高级
参考答案：A
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