1、企业集团的治理结构是由哪些机构组成的？分别承担哪些职责？（12分）P40
治理结构由股东大会、董事会、经理班子、监事会四部分构成。
（1）股东大会：承担着公司创建的巨大风险和责任，享有处理公司事务的一切权利；对公司的经营管理和股东利益进行决议的公司最高权力机构；股东大会闭会期间，公司重大事项和行政事项的决策权由股东大会选举的董事组成的董事会行使。
（2）董事会：是公司常设权力机构和经营管理决策的领导机构，是公司治理结构的中枢和管理权力中心；作为公司的产权与治理主体，对外是公司的代表和权力象征，对内是公司的决策者和指挥者；决定公司的一切重大问题。 www.Ｅxamda.CoM考试就上考试大
（3）经理班子：
2、《劳动争议调节仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定？（14分）P422
（1）强化了劳动争议调节程序。
（2）《劳动争议调解仲裁法》规定部分案件实行有条件的“一裁终局”制度。
（3）《劳动争议调解仲裁法》对申请劳动争议仲裁时效期间做了更为科学的规定。
（4）缩短了劳动争议仲裁审理期限。
（5）合理分配举证责任。
（6）减轻了当事人的经济负担。
二、
2、离职原因分析的角度有： 请访问考试大网站http://www.examda.com/
（1）员工工作满意度
（2）员工对其在企业内未来发展的预期和评价
（3）员工对企业外其他工作机会的预期和评价
（4）非工作影响因素对工作行为的影响
（5）员工流动的行为倾向
更多推荐：
