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人力资源考试教材第八章第四节难点解析

来源:233网校 2011年9月28日
导读: 本文主要讲解了企业人力资源管理师考试教材第八章人力资源开发与管理新趋势第四节未来的企业家难点解析,更多试题进入考试大在线考试中心!
  (二)其余6种具体因素

  表8.4—1 态度维度的其余6种构成因素

2011年人力资源高等教材难点分析与解答8.4

  三、有效性维度

  有效性是指个体迅速地、正确地去完成任务的一种能力,其实质就是效率。有效性可从以下六个方面加以衡量:生物钟、节时习惯、节时方法、授权、善于学习和立即行动。

表8.4——2 有效性维度的六方面构成因素

2011年人力资源高等教材难点分析与解答8.4

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