第四章 管理心理与组织行为【本章脉络】
第三节 领导行为及其理论
一、领导的活动与角色
(一)领导者与管理者
达到组织的最佳效果，领导和管理同样重要；在理想的情况下，所有的管理者都应当是领导者。
(二)经理角色分析
亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)曾对五位高； 层经理进行了认真观察和精心研究，他用三类十种不同的却是高度相关的角色来说明管理者。
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二级人力资源管理师基础知识辅导：领导行为及其理论
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