二、多项选择题：
1、面试考官应由(ABD)组成
A、人力资源部主管
B、用人部门主管
C、其他部门主管
D、独立评选人
2、绩效考核的类型为(BCD)
A、季度考核
B、年度考核
C、平时考核
D、专向考核
3、绩效考核程序分为(AB)
A、封闭式
B、开放式
C、全程开放
D、全程封闭
4、劳动行政部门自收到集体合同文本(CD)未提出异议的，集体合同生效。
A、一个月
B、一个星期 来源：www.examda.com
C、半个月
D、15天
5、经济运行主体可以分为(ABC)
A、个人
B、企业
C、社会
D、政府
企业人力资源管理师考试模拟题及答案精选
导读: 人力资源管理师考试冲刺阶段，考试大人力资源考试网特意收集整理了如下企业人力资源管理师考试模拟题及答案精选，供考生参考！更多试题进入考试大在线考试中心！
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