二级模拟题
二级模拟题
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09年人力资源管理师招聘与配置模拟试题及答案
(一)单选题 1.一般情况下,差异量数越大,集中量数的代表性就越( )。 A.大 B.小 C.无关 D.不确定 ...阅读全文>
liyan2009-05-14
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09年人力资源管理师二级考试预测试题及答案解析汇总
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人力资源管理师考试职业道德习题
一、 职业道德知识部分 1、爱岗敬业的具体要求是( )。 (A)树立职业理...阅读全文>
liyan2008-11-29
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人力资源管理师考试考前练习题
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备战2008:人力资源管理师考试考前练习题
1.当一个人的行为表现不符合社会的需要时,通过制裁的方式来抑制这种行为,使其改变行动方向,这种激励是( ) A....阅读全文>
liyan2008-11-17
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2008年人力资源管理师考试练习题
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人力资源管理师学习资料:人力资源规划知识(一)
1. 什么是组织结构?常见的组织结构几种: 组织结构是组织内部各单位间关系、界限、职权和责任的沟通框架,是组织内...阅读全文>
liyan2008-11-13
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人力资源管理师考试复习-综合练习
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人力资源管理师考试复习题精粹-绩效管理
(一) 选择题(正确答案有一个或多个) 1.下面关于绩效考评程序的叙述正确的有(&n...阅读全文>
liyan2008-11-05
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人力资源管理师考试复习题精粹-培训与开发
一.相关知识 (1)选择题(正确答案有一个或多个) 1.企业在进行员工入职教育的会务准备时,需要安排入职教育的...阅读全文>
liyan2008-11-01
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08年人力资源师考试模拟试题(一)
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人力资源管理师考试复习题精粹--招聘与配置
一、相关知识 (一)选择题(正确答案有一个或多个) 1、岗位分析信息的主要来源包括...阅读全文>
liyan2008-10-30
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人力资源管理师考试复习题精粹-人力资源规划
一、相关知识(一)选择题(正确答案有一个或多个) 1.在企业中,( )是一种集权和分...阅读全文>
liyan2008-10-29
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人力资源管理师考试模拟计算题
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2007年11月企业人力资源管理师三级试题
2007年11月 劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业:企业人力资源管理...阅读全文>
yougu2008-06-27
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