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2015年人力资源管理师(四级)专业技能模拟试卷(2)

来源:233网校 2014年9月30日
导读:
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二、计算题(本题共2题。第1小题10分,第2小题15分。共25分。先根据题意进行计算.然后进行必要分析。只有计算结果没有计算过程不得分)
4、某公司新招聘了60位销售人员,对新招聘人员进行培训,经费预算标准如表1所示,请填写表1的空栏,并计算出每位销售人员的培训成本。
表1某公司培训费用核算表

序号

培训项目费用标准

费用预算(元)

1

项目设计成本(2500元/天,2天)

 

 

 

培训师课酬(20000元/天,4天)

 

培训师交通食宿(950元/天,4天)

 

场地租赁等费用(500元/天,4天)

 

2

项目实施成本

设备费用(3500元)

 

学员教材费(100元/人,60人)

 

学员的餐费(20元/人·天,4天,60人)

 

学员的误工费(4800元/天,4天)

 

3

项目评估费(1000元/天·次,3次,3天)

 

4

项目评估管理费培训部人员薪资(200元/人·天,3人,15天)

 

费用合计

 



5、 某市基本养老保险企业缴费费率为19%,个人为7%;医疗保险企业缴费费率为10%,个人为2%元;失业保险企业缴费费率为1.5%,个人为0.5%。某企业现有员工10名,工资情况(每月)如表2所示。
表2某企业员工工资分布

工资(元)

5000

3000

2000

1000

人数(人)

1

3

4

2

问题:
(1)企业每月三项保险共需缴纳多少保险费?
(2)每个员工每月应该缴纳多少保险费?

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