一、简答题。（本题共3题，共30分）
1、实施在岗培训之前应做好那些准备工作?(10分)
2、请简述绩效考评的基本特点。(12分)
3、请简述计件工资制的具体形式。(8分)
2010年5月企业人力资源师(四级)《专业技能》真题试卷
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