您现在的位置:233网校>人力资源管理>教材大纲

人力资源市场从业人员职业资格考试大纲(试行)

来源:233网校 2011年1月5日
导读: 人力资源极速备考方案:最后冲刺90%必考点,提分15-30分,考前绝密+教材考点预测,立即查看>>

第四部分 职工福利

第一单元 全国年节纪念日放假办法 

一、发布时间、修订时间

二、全体公民放假的节日

三、部分公民放假的节日及纪念日

四、少数民族习惯的节日

第二单元 广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定

一、婚假、丧假、产假的规定

二、适用对象

三、适用天数

四、路程假

第三单元 职工带薪年休假条例

一、通过及实施时间、立法目的

二、休假范围、休假时间

三、不享受年休假的情形

四、休假安排、未休年假补偿标准

五、争议处理

第四单元 企业职工带薪年休假实施办法

一、适用范围

二、不计入年休假假期

三、日工资

四、小时工资

五、月工资计算方法

六、法律责任

第五单元 企业职工患病或非因公负伤医疗期规定

一、生效时间

二、医疗期的概念

三、医疗期参考因素、医疗期的计算方法

四、医疗期的累计计算方法

第六单元 关于公布广东省高温津贴标准的通知

一、发放标准、发放时间

二、降低标准报备制度

相关推荐:

2011年企业人力资源管理师考试报考条件

2011年上半年企业人力资源管理师考试时间

企业人力资源管理考试报考指南

点击进入:人力资源管理师考试网校课堂

希望与其他考生进行交流?点击进入人力资源考试论坛>>>

登录

新用户注册领取课程礼包

立即注册
扫一扫,立即下载
意见反馈 返回顶部