调查职场动向：稀缺蓝领的稀缺时代

   “程序员和钳工其实就是一个工种！”那是IT精英们自嘲时的玩笑话，但不可否认的事实是，白领和蓝领之间的界限越来越模糊，有一技之长的蓝领也越来越受到用人单位的重视。在一些企业，为了招聘高级技工，开出了比博士还要高的年薪；有的企业为了让“高级蓝领”安心工作，分别用轿车、别墅作为奖励。

　　进入中国的外企逐年增多，他们可以带来资金、管理，但缺的却是本土的高级技工。未来几年内，中国很可能成为亚洲乃至世界的机械制造业中心，可以预见，“高级蓝领”们将会更加“抢手”。

　　“劳力者不治于人”

　　王先生 42岁 某机械公司技师 月薪：10000元左右

　　我现在每天是开车上班的，在我们公司像我这样，技术工人享受配车待遇的并不只我一个，有的高级技工还住着公司给他们租的房子，公司里很多经理享受的待遇都没有我们那么优厚。中学毕业以后，我考进应用技术学院，从学院毕业后我就来到了这家机械公司当技师。经过十多年的工作，我现在不仅会开数控机械设备，而且能够用计算机编排程序。在我们公司，像我这样的高级技师为企业带来的效益是显而易见的。在机械制造企业，最缺的就是掌握了一定技能的技术工人：普通的工人在劳务市场可以一抓一大把，研发人员在高校和研究所也可以聘请到，而像我们这样有经验的技师却不是那么容易找到的。

　　很多到我们公司实习的大学生，在我看来，都有一种职业上的虚荣心，总觉得“劳心者治人劳力者治于人”，仿佛既然上了大学，受了高等教育，就应当高人一等，至少应该在写字楼里工作，出入CBD工作区。其实，在很多西方国家，一些所谓的白领，比如老板的秘书，实际上是不需要学历的，他们的工资待遇以及在公司的重要性，远远没有一个技术工人重要。现在很多本科生来这里实习都叫我“师傅”，还有很多大学毕业生在我手下干活，我承认我是个“劳力者”，但是只要你有技术，“劳力者”也不一定就“治于人”。

　　务实不等于没出息

　　小张 公司电工 月薪3000元

　　学校毕业以后一直找不到工作，亲戚介绍我去一家民营企业上班，竟然是做电工！当时，家里为了这个天大的笑话而闹翻了天，当电工能有什么出息吗？鬼使神差，我竟然答应了。当时只是觉得与其待在家里，还不如出去工作，等找到新的、合适的工作之前，学点东西也好。到了公司之后才发现，原来电工在公司的重要性！电工部门共有6个人，还有一个经验丰富的主管，我主要跟着他到各个部门工作。跟着我的师傅跑了几天之后，我才知道原来这家公司的规模不小，而对于电工这个看似微不足道的岗位还有着这么大的需求。两个月来，我每天跟着师傅去分公司的各大办事处处理应急事件，现在已经可以单独负责一些工作而不只是给师傅做下手。我的师傅是个很敬业的人，一次他家里人生病，但是由于分公司的电路出了问题，如果不及时处理会导致公司停业一天，为此，他还是很义无反顾地投身于工作。平时的工作还算轻松，但是如果有新公司开张，那就是最忙的时候，往往都要加班到深夜。每天早出晚归，家里都觉得很奇怪，一个电工怎么弄得事业有成的样子？其实，真的是不做不知道，做了才知道其中的甘苦，才体会到原来电工也是一个十分值得尊敬的职业。现在，我每个月的薪水和刚毕业的大学生差不多，误打误撞进了这样一行，我并不后悔。看着同学们在办公室里打杂、勾心斗角、不停换岗，我觉得我现在的生活朴实而充实。我想行行都能出状元吧。务实不应该等于没出息。

　　我不介意“领子”什么色