职场：挖一口属于自己的井
选正面和选反面的又是差不多各占50%。
有所悟的人笑了起来！
为什么第二次开始，选反面的人会越来越多？因为"概率"观念告诉我们这样做。
为什么最后我在巴黎抛第六次和在现场抛第六次的选择大家会不一样？
因为我在现场继续抛时，"出现反面的概率大于正面"的观念存在人们心中；而我"等明年在巴黎抛时"，人们就不再将我前面5次纳入统计，于是概率上正反都是50%！
"你们为什么不把我第二次抛看成在北京，第三次抛看成在伦敦……呢？看看理论如何误导你们！"
无论我前面抛了多少次正面，下一次抛硬币，正反的几率都是50%。
这就是理论和生活实践的区别。
生活中任何事情都是这样！而如果你遵循了一个看起来很正确、实际上只是理论的观念，你常常会把自己逼进死胡同，而且死得很惨--不知道自己是怎么死的。
"槛"在你心中
现在，我们就用这个实验来说明跳槽中人们常常犯的错误。
很多经理人在一家公司挑水几年（通常是3年内）之后，觉得好像该学的东西已经学了，该升的职已经升了，该涨的薪水已经涨了--估计自己到"槛"了，于是想到跳槽。
但是，很多人在跳槽的时候，只是从东家挑水跑去西家挑水，并没有考虑到以前的积累是否要延续保存下来。因为你发现，"累"是他们换工作的心态，"换一个环境"常常成为他们放弃原来的井或者原来水桶的借口。
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