职场：挖一口属于自己的井
有时候他们本来已经熟悉了某一行，觉得"换那一行做做，也许能更好地发挥自己。"每当公司有员工离职的时候，我和他们谈到这个问题，其中除了一些高层，大部分中基层人员在走的时候，都还没打算去哪里。也就是说，并不是已经有新的工作计划、目标公司和目标职位，但他们总是对自己充满了自信--总是觉得自己走出去，一定会比现在更有发展。"因为我可能会去一个全新的领域，全新的空间，也许，就会有更大的发展。"是的，人应该有这样一份信心和对未来的希冀。但是，这样并不理智。因为这只是可能。其实当你想离开一个公司的时候，要好好想想有什么更加具体的理由让你离开，你未来的方向和定位是什么，谋定而后动。
也许你会说，嗨，现在年轻，就算碰碰钉子，怕什么，大不了不好再跳一次。
然而，很多人就是在跳来跳去中，浪费了以前所有的积累。也许过去3年，你已经积累了为自己挖井的一些基础，也许你在自己的公司并不是真的到"槛"了，就算是，换一家就可以没"槛"吗？你是从头再做起而已！其实"槛"产生于你自己的心中，你不敢跨过去，你选择逃避！
在我所任职的公司，我和由于这种原因离职的多数员工仍然保持友好的联系，而根据统计，他们只有10%比现在多拿一点工资，其他的90%比原来过得糟糕。另外，就算那10%，也有一半在一年中跳了2次，而那90%中，有至少80%的人更加是因为一直找不到定位，跳来跳去。
其实，这就是把自己当成硬币，在社会上，在市场上抛来抛去，明明每次正反的机会都是50%，自己硬是相信下一次一定是"反"面！
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