上海白领60%因不满薪金跳槽

　　3、职场压力大：上海是“精英”的主要聚集地，这里的职场压力很高。上海可锐咨询管理有限公司最新调查数据显示，有26.8％的上海白领认为工作和生活的压力严重超过自己的承受能力；由于在工作和生活中频繁地进行救火式的奔波，有25.35％的人表示没有缓解心理压力的方法。调查数据中比较突出的几项是：37.95％的人因为不知道上司对自己的看法而忧虑；19.55％的人认为自己的生活舞步已经跳乱；33.17％的人没有时间满足自己的业余爱好。

　　薪酬水平

　　1、五大高薪行业：目前上海收入最高的五大行业分别是金融业、咨询业、信息技术和互联网、快速消费品、化工能源。其中，金融行业薪酬普遍较高，企业高层年薪可达百万元。高科技制造业是上海的重点行业，在这里有中国最大的集成电路设计生产基地，张江科技园中就有华虹集团、中芯国际、先进半导体等龙头企业；由于这个行业在国内还处于成长阶段，又面临巨大的国际竞争，企业对人才的渴求可想而知，薪酬水平预计在今年将有较大提升。另外，房地产业的薪酬水平将继续上涨，增长水平预计为10.2％，但由于人才相对过剩，加薪主要集中在高级管理岗位或资深岗位。

　　2、热门行业薪酬行情预测：上海市劳动和社会保障局对2005年的职场行情进行了预测，认为 IT业岗位将成职场支柱，金融业及房地产业对人才需求加大。IT业中软件工程师、财务会计、销售、安全顾问、硬件工程师、客户服务、嵌入式软件工程师等最缺乏；系统开发技术人员年薪约8.7万元，软件技术人员年薪约10万元，通讯工程师年薪将高达12万元，3G软件开发工程师年薪可达15万元以上。拥有丰富经验和娴熟操作技术的焊接、电气、模具设计、铸造等领域的“灰领”，在制造业也深受青睐，年薪也可达到7万元。房地产行业则对市场销售人员、建筑师、项目工程师、工程监理、景观设计师等方面的人才有极大需求，建筑设计师的薪酬在10万—30万元之间。金融业高层管理人才的年薪可达50万元，中层管理人才的年薪也会在20万—30万元，一般骨干员工年收入约6万元左右；在未来的一段时期内，金融行业的人才需求将仍保持着上升的势头。

　　工作满意度

　　一项针对上海白领的职业满意度调查显示：约60％的被调查者因为不满薪金而跳槽，有34％的被调查者认为自己的职业发展不顺利，40％的被调查者认为目前的工作并不能够让自己充满学习的冲动，54％的被调查者认为所在的公司并不能够让自己有归属感。职业目标的模糊和晋升瓶颈的出现，导致上海白领始终受到职业危机感的困扰。

　　1、不满意就跳槽：由于具备良好的教育背景、工作经验，相对于其他的社会阶层来讲，白领阶层有更多的选择机会，这一切为其 “流动”创造了条件。一项调查表明，在一些高流动性的行业当中，如IT、广告、咨询业等，年轻白领跳槽的比例超过20％。

　　2、关注个人前途：相关调查显示，职业发展前景已经成为上海白领选择职业时决定性的因素，其次才是薪水和福利。白领求职首先关注的是能否发挥自己的个人特长和能力，是否有利于个人今后的职业发展。

　　3、极具投资眼光：自2003年上海市政府开放在职人员投资限制以来，上海的白领阶层中便出现了一批兼职“老板”。他们在工作之余投资“副业”，在享用“鱼”的同时，谋求着兼得“熊掌”。