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女性领导的花样面孔

来源:233网校 2006年9月20日


  同事评价

  严勇彬 市场部经理

  女性领导会细致一点。

  比如她和其他领导一起制定的工资体系,我们企业和同行业的其他企业不一样,保底工资的比重比较大,这样到了留学淡季,收入也有所保障,这也是我们公司人员流动比较低的原因。

  专家分析

  白玲 白玲工作室首席专家,国内资深职业咨询师

  女性在服务领域的优势是非常明显的,服务业最重要的要求是耐心和细致,而这个女同胞在这方面有天然的优势。

  从马玉娥这个案例可以看出,她的年龄是女性创业的黄金时期,因为家庭稳定了,各种积累也到了一定的地步;她在管理上讲究人性化,而感情细腻丰富的女性正有这样的天然优势。

  女性天生的“第六感觉”常常帮助我

  人物简介

  王凤华海川时代公关公司客户总监

  她有女性特有的温柔,却也能和丈夫一起白手起家,她说话细声细语,待人和善,工作起来却雷厉风行,效率很高。

  经典语录

  女性对细微的变化更敏锐,也更善于倾听和沟通

  对话

  问:作为一位成功的女领导,你自我感觉不一样的地方在哪里?

  王凤华:相比男领导,女性更加细致,对细微的变化更敏锐,也更善于倾听和沟通,我认为女领导比男领导更适合做公关咨询。市场瞬息万变,公关客户的需求也经常变化,而公关公司要做到在客户需求变化时及时调整和制订有效的公关策略,必须在日常工作中形成与客户市场、业务、技术多个层面人士互动沟通的机制,才能及时把握客户发展战略和意图。但是做公关,不要完全认为“客户的意见就是正确的”,在客户提出不合理的意见时,需要公关人员倾听来自各方面的意见,并及时与客户沟通以改进做法。同时,对于企业或机构客户而言,如何有效地防范潜在的危机是非常重要的,女性天生的“第六感觉”可以更早地感受和发现来自客户竞争对手及行业的危机,并提出危机预警建议。
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