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如何建设成功的人力资源管理信息化
在人力资源管理信息化的过程中，面临种种风险，使人犹豫。人力资源管理信息化的案例，众...阅读全文>
liyan2009-02-07
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经验分享之五种不可取的员工激励法
liyan2009-02-06
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经验分享之培训就是实施公司的战略
“有一次，我太太看到我头上的白头发，伸手要去拔，我马上制止她，叫她不要拔，这个白头发从某种程度...阅读全文>
liyan2009-02-05
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人力资源之五个维度留住关键人才
对薪酬不满意不是员工离职的唯一因素，对企业发展战略不满、对企业文化不满、对自身在组...阅读全文>
liyan2009-02-04
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企业应对经济危机的十大人力资源管理策略
国际经济危机快速地席卷全球，美国华尔街五大投行顷刻之间崩盘，通用、福特、克莱斯勒等...阅读全文>
liyan2009-02-03
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中小民营企业薪酬管理存在的常见问题
从改革开放到现在，中国民营经济获得空前发展。民营经济已经成为国民经济的重要组成部分...阅读全文>
liyan2009-02-02
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人力资源之不景气时如何解聘好员工
去年，我们公司有一个部门严重亏损，导致整个公司业绩不佳。虽然我所在的部门效益不错，...阅读全文>
liyan2009-02-01
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人力资源经验分享之调动员工积极性秘笈
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经济危机下的企业人力资源成本控制策略
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人力资源经验分享之快速培养战略领导者
在大中华区 、新加坡及其它东南亚国家， “后备领导人才”是弥足...阅读全文>
liyan2009-01-23
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经济危机形式下，人力资源规划如何做
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人力资源管理经验分享之唐骏的奇正之道
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经济危机下的企业人才招聘储备策略
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人力资源经验分享之鼓舞员工士气的秘密
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企业如何预防员工集体跳槽
liyan2009-01-17
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