由于多数考生都是在职人员，平时忙于自己的本职工作，除了在有限时间内进行一次专业的应试培训学习之外，很难坐下来对《职业标准》《培...阅读全文>
lqq2008-09-16
企业人力资源管理师二级、三级和四级职业资格的鉴定，按照鉴定考核方案的要求，包括理论知识考试和专业能力考核两个基本部分。此外，企...阅读全文>
命题依据及原则 (一)命题依据 人力资源管理师职业技能鉴定国家题库的命题依据是中华人民共和国劳动和社会保障部于20...阅读全文>
lqq2008-09-15
1.人力资源国家职业资格证书--------国内认可度最高的人力资源资格证书。该职业资格共设四个等级：人力资源管理员（国家职业...阅读全文>
lqq2008-09-01
人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题和判断题；而“技能操作”考核的题型包...阅读全文>
摘要 “如果人力资源管理不能使自己涉入到组织战略规划的核心，那么它必将走进一条技术与事务性工作的死胡同。” – Hele...阅读全文>
如果有人告诉我“招聘，很简单！”时，我会告诉他“那仅是你的理解！”从事人力资源管理工作多年，人才招聘一直在我心中占着很重要的一...阅读全文>
zjw2008-08-11
这次人力资源管理师考试，总结经验如下，希望对大家有所帮助！ 一、要有一个踏实学习的心。不要因为自己是学人力资源管理专业就...阅读全文>
zjw2008-08-08
1、首先，要端正好心态。不要认为培训机构对你说了80%或者更高的通过率之后，你就觉得高枕无忧了。第一，这个通过率的真实性无从查...阅读全文>
工作十年，照理说已经积累了相当的经验，也有了一定的阅历，正处于事业爬坡的关键时刻。然而，随着年龄的增长，有阅历的职场人也感受到...阅读全文>
zjw2008-07-31
04年毕业，还没有单干的资本，我分析我自己也不适合单干，一直在打工，也倾向于一辈子打工。我工作快两年了，回顾一下自己的经历，写...阅读全文>
很多人都对人事管理或人力资源管理不以为然，认为那是任何人都能从事的工作，简单且没有难度。 我是生物工程专业的工科毕业生，进入...阅读全文>
1.俺提前于2006年年底找老考生借来二级书籍，就考试翻看，每天不少于2小时（六日不看）没成想换教材了，郁闷。不过也提前学到很...阅读全文>
zjw2008-07-30
前兆一 该名员工一段时间内不时接听私人电话。 接听电话的时候该名员工大多会小心翼翼地看看四周，谈话的...阅读全文>
在企业的人事管理系统中，员工的辞退是个重要的环节，也是不容易处理的一个环节。招聘新员工可以按照程序一步步的走，但是辞退员工可能...阅读全文>
zjw2008-07-29
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