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企业人力资源管理师国家职业标准(2019年修订)

来源:人力资源和社会保障部 2019年4月4日

1职业概况 

1.1 职业名称

企业人力资源管理师

1.2 职业编码

4-07-03-04

1.3 职业定义

从事企业人力资源规划、 招聘与配置、 培训与开发、 绩效管理、薪酬管理、 劳动关系管理等工作的管理人员。

1.4 职业技能等级

本职业共设四个等级,由低到高分别为: 四级/ 中级工、 三级/高级工、 二级/ 技师、 一级/ 高级技师。

1.5 职业环境条件

室内、常温。

1.6 职业能力特征

具有较强的学习能力、 沟通协调能力、 信息处理能力、 分析综合能力、 团队合作能力和客户服务能力。

1.7 普通受教育程度

高中毕业 ( 或同等学力) 。

①  客户包括内部客户 ( 各职能部门) 和外部客户 ( 劳动管理和社会服务部门) ? 客户服务指提供服务、 帮助、或与之协同工作。

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